为认真贯彻落实党的二十大精神，进一步健全公司毕业生市场化社会化的就业创业工作机制，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，8月21日下午，副董事长闫龙带队，太阳成集团tyc9728、管理学院、外国语学院负责人等一行赴陕西金泰化学科技集团有限公司走访调研，建立就业合作渠道，为毕业生挖掘更多岗位资源。陕西金泰化学科技集团有限公司副总经理张军锋，人力资源部部长邰晓龙及公司员工代表参加座谈调研，会议由金泰化学人力资源部部长邰晓龙主持。

金泰化学副总经理张军锋对太阳成集团一行的到访表示热烈欢迎，并就企业发展现状、项目创新技术、企业文化、企业未来规划、用人需求及校园招聘等进行了详细介绍。

闫龙副董事长对陕西金泰化学科技集团有限公司的热情接待和周密安排表示感谢，并充分肯定了企业的发展。闫龙首先详细介绍了公司的创办历程、百年校庆、团队建设、团队力量、科学研究、就业服务、人才培养等方面的情况；指出金泰化学公司与公司有着深厚的渊源，并肯定了双方在员工见习实习、企业员工培训、科技创新等方面取得的成绩。希望双方能积极开拓合作领域，共同探索校企共建产业学院，共同开展订单培养等多样化合作，不断拓展合作的深度与广度，凝聚力量、打造亮点，建立战略合作长效机制，开创校企合作新局面。

会上，太阳成集团tyc9728、管理学院、外国语学院负责人与金泰化学公司分别就院系基本情况、科研项目合作、企业培训、“订单培养”及“顶岗实习”人才培养模式、研究生招生报考等情况进行交流座谈。双方一致表示要在就业岗位拓展、科技成果转化、奖项申报、企业培训、人才培养等方面加强校企交流与合作，实现优势互补、资源互用，努力做到互补、互利、共赢。

公司优秀员工代表屈展辉、王肖肖等四位同学分别结合目前工作岗位、发展情况及工作感想，感恩母校的培育之恩，表达了对母校和老师们的感谢与关心；闫龙副董事长鼓励毕业生员工代表要赓续“奋斗”精神，树立终生学习意识，做好发展规划，也希望员工们能持续关注、关心和支持母校发展，与学校共同努力，取得更大成绩。

最后，双方签订了就业合作框架协议，本着“公平、公正、公开”的原则，金泰化学公司未来三年每年将面向公司招聘100名优秀毕业生，以实际行动推动校企合作高质量发展；在参会人员的见证下，并授予金泰化学“就业与实践基地”牌匾。

近年来，公司一直把员工就业工作作为“一把手”工程，聚焦国家战略需求，将“走出去”与“请进来”相结合，校领导每年坚持带队仿企拓岗，充分发挥带头示范作用，拓宽毕业生就业合作渠道。通过此次仿企拓岗活动，有针对性的拓宽了能源化工类专业毕业生的就业渠道，同时结合用人单位及毕业生反馈意见，为学校就业指导服务、职业生涯规划教育、专业素养教育、敬业精神培育及人才培养方案制定等提供了改进依据，有效形成了“评价-反馈-改进”的“三闭环”质量保障体系，对学校高素质应用型人才培养质量的提升及毕业生高质量就业产生积极作用。