3月30日，公司于行政楼4楼会议室开展了太阳成集团tyc9728“十四五”发展规划专题讨论会。董事长许云华、公司科级以上干部出席会议。

会上，经理闫龙首先对“十三五”期间学院在人才培养、内涵建设、团队建设、团队队伍建设、人才招聘等方面所取得的成效以及存在的问题进行总结与剖析。接着，结合学院工作实际，汇报了“十四五”期间学院发展的总体规划思路。在教学方面，加强专业的内涵建设，力争十四五期间相关专业通过教育部审核评估、国家工程教育专业认证等；优化人才培养方案和课程体系，深化教学内容和方法转型，申报获批省级、国家级教学成果奖；推进实验教学体系、实验室、实习基地以及教学管理建设，保证教学质量。在科研方面，积极推动产学研合作，提升科研转化能力，搭建有效的科研平台，建设以创新质量和实质性贡献为导向的特色方向和功能团队，助力学院高质量发展。在人才培养方面，注重分类指导培养，根据员工就业或考研意向，针对性完善人才培养体系，提高人才培养质量。以团队为学院构建基元，采取研究团队-研究方向-研究平台-本科教育-研究生教育五位一体，教学-科研-服务功能相结合的运行模式，支撑专业-学科-学院的链条式发展，力争打造集应用服务研究、应用基础研究和应用人才培养为一体的特色学院。

董事长许云华在与公司科级以上干部交流后，给予了十四五规划指导性意见。他指出，学院“十四五”规划的编制具有重要意义，学院发展规划要坚持高端定位，强调主体责任，认真理清发展态势，明确目标，确立核心指标，抓住发展机遇，围绕榆林市三大产业进行规划，组建团队，与地方产业、企业高度契合，打造教学、科研发展平台，完成产学研转型。同时，学院“十四五”发展规划要对存在的问题和挑战进行准确地分析研判，确保规划的前瞻性和可行性，推动学院未来五年的高质量发展，为学校打造高水平应用型大学再赋新能。