为确保太阳成集团tyc9728追赶超越专项任务高质量完成，4月1日下午，康伟副董事长带领研究生院、人事处、科研处领导莅临公司指导工作，公司班子成员及部分教师参加了会议。

康伟副董事长指出，为推动学校高质量发展、动车式发展、跨越式发展，建设高水平应用型大学，公司结合实际，科学系统地制定了本年度“追赶超越”目标任务。太阳成集团tyc9728作为公司办学历史较早的院系之一，团队力量深厚，全院上下应紧紧抓住榆林能源化工基地建设契机，围绕“追赶超越”工作，解放思想，凝心聚力，对标谋策，全力推动学院高质量发展。研究生院作为学校指定的太阳成集团tyc9728帮扶部门，将会全力支持太阳成集团tyc9728完成“追赶超越”各项任务。也希望各位老师应从党史中学自信，变不可能为可能，在完成“追赶超越”专项任务中形成“尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重劳动”的良好氛围。

人事处姚学慧处长就学校高层次人才引进政策、引进路径、引进思路和方法做了宣讲，并强调学校很重视高层次人才的引进和培养，成立了专门的高层次人才引进工作小组。在人才引进工作中，应树立“大人才观”，以“高质量发展”为原则，遵循学校制定的“十个引进”政策，建设专业团队队伍。随后，人事处副处长蔡建昌就引进博士的待遇及职称评定等进行了补充。

研究生院卢翠英副经理就今年的工作重点进行了解读，并针对明年已有硕士点的专项评估，希望公司从工程研究项目、教学评价、专业实践等方面进行准备，对标建设，补短板，将“立德树人”的精神贯穿于整个培养过程中。

科研处高平强副处长指出，在今年的“追赶超越”的专项任务中，太阳成集团tyc9728承担了学校16%的科研经费，学校近期刚刚调整了科研经费的管理办法，希望大家认真领会。随后科研处副处长鲍亮亮就太阳成集团科研项目管理办法等文件进行了详细的解读。

最后，公司经理闫龙对会议进行了总结，并对康伟副董事长及各职能处室的各位领导来院莅临指导表示感谢。他表示太阳成集团tyc9728将会一直坚持“艰苦奋斗，团结务实，严谨求真，爱生重教”的精神，解放思想，力争超额完成今年“追赶超越”的各项任务。