结合教育部2021届普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议及公司2021届毕业生就业工作推进会会议精神，3月17日，公司就业工作推进会在4号楼502成功举办，参加此次会议的有党总支副书记王金鹏、各毕业班班主任、各班未就业员工及班级其他员工代表。

一、王金鹏副书记首先分析了截至目前公司各专业员工的整体就业情况，同时分析了目前各专业的就业现状，鼓励未就业员工要抓住应届毕业生优势和“金三银四”的就业时机，先就业后择业，积极就业。其次，王书记希望未就业的同学结合“十四五规划”、“二零三五年远景目标”建议和所学专业方向与特点，充分明确就业地点与就业意向，抓紧时间行动，院系也将结合各班统计的未就业员工就业意向，积极为同学们联系相关单位来公司进行就业宣讲、招聘。最后，王书记也鼓励同学们可以尝试积极走出去，不要将就业地点局限于本地或者省内，不要放弃省外一些不错的就业岗位和机会。

二、各毕业班班主任和未就业的员工进行座谈，一对一了解未就业员工就业意向，有针对性的为员工们提供就业方向、单位和参考。

三、未就业员工座谈会结束后，宏川集团在公司进行了线上宣讲会，对单位简介、招聘计划、员工发展、福利待遇和简历投递方式等进行了介绍，后期将择优选择公司石油工程、油气储运工程、化学等专业优秀毕业生。

下一步，公司就业领导小组将继续做好未就业员工和家庭困难毕业生的就业工作，充分发挥“党建+就业”帮扶政策，并通过积极联系员工有意向的就业单位、开展就业主题班会和就业经验分享会等途径更好促进公司2021届毕业生的就业工作。